院長工作職責(zé)
一、在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的路線、方針、政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)制定本院長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，按期部署、檢查、總結(jié)工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、負(fù)責(zé)組織檢查醫(yī)護(hù)技藥等工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效的措施，保證不斷的提高醫(yī)療質(zhì)量。
四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)檢查全院醫(yī)教研工作規(guī)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，抓好學(xué)科建設(shè)和人才建設(shè)，培養(yǎng)干部和提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
五、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)思想和良好醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。
六、督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
七、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免獎(jiǎng)懲調(diào)動(dòng)提升等各項(xiàng)工作。
八、加強(qiáng)對(duì)后勤工作領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收支情況，審查預(yù)決算。
九、關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設(shè)施。
十、及時(shí)研究處理職工和人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。
院長醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作職責(zé)
一、參與指導(dǎo)、審定醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的計(jì)劃、方案。
二、督促檢查醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)部署和規(guī)定的落實(shí)情況。
三、抓好宏觀管理經(jīng)常了解掌握行政部門及臨床主任、護(hù)士長在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中的作用。
四、負(fù)責(zé)職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)學(xué)倫理教育。
五、指導(dǎo)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報(bào)案例的調(diào)查處理。
六、參與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房。
七、審批患者來信并責(zé)成有關(guān)部門處理答復(fù)。
八、檢查醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有關(guān)措施的落實(shí)。
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