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        【管理視角】良術(shù)仁心·攜手奮進(jìn)——天津中醫(yī)一附院舉辦2025年新職工培訓(xùn)
        2025年07月14日

          為促使新職工深刻理解“一附院精神”,提升黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì),牢守醫(yī)療底線,天津中醫(yī)一附院于2025年7月9日至11日在中共天津市委黨校開展崗前培訓(xùn),共有110位新職工參加。

          醫(yī)院特邀天津市委黨校群團(tuán)教研部講師董潔、政治學(xué)與統(tǒng)戰(zhàn)理論教研部講師吳迪、社會(huì)學(xué)教研部講師王東燕、群團(tuán)教研部教授王保彥、公共管理教研部講師楊鈴、公共管理教研部講師蒙士芳、群團(tuán)教研部講師黎龍、公共管理教研部副教授喬艷陽多位專家授課,內(nèi)容涵蓋黨性教育、醫(yī)德建設(shè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,通過理論授課、情景模擬、案例研討等多元化形式,幫助新職工快速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。

          董潔老師以“提升黨性修養(yǎng),發(fā)揮工匠精神,爭做新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為的新青年”為題,將黨性教育和醫(yī)匠精神融入真實(shí)案例,幫助新職工樹立結(jié)果思維,提升職業(yè)信仰和執(zhí)行力。

          吳迪老師以“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察天津重要講話精神”為題,深入剖析總書記指示,深刻領(lǐng)會(huì)天津高速發(fā)展和“津派文化”的傳承創(chuàng)新。

          王東燕老師圍繞管理溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題,通過案例分享和解壓互動(dòng),強(qiáng)調(diào)心理健康重要性,有效緩解學(xué)員壓力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

          王保彥教授詳述習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,全面講解“十個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持”內(nèi)涵精神,闡述社會(huì)主義思想核心要義。

          楊鈴老師、蒙士芳老師以“以案四說—違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例剖析”為題,深入剖析天津典型案例,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療行業(yè)腐敗問題,培養(yǎng)新職工“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自覺。

          黎龍老師圍繞“在歌聲中學(xué)黨史”,通過全體傳唱經(jīng)典紅色歌曲,賦予黨史學(xué)習(xí)生動(dòng)性和藝術(shù)感染力,引發(fā)新職工愛國愛黨情感共鳴。

          喬艷陽教授以“提升心理調(diào)適能力,有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作局面”為題,分享科學(xué)心理調(diào)適方法和日常醫(yī)療小妙招,有效增強(qiáng)新職工心理韌性。

          黨委副書記、副院長張志國強(qiáng)調(diào),在開始人生新篇章之際,新職工們要深刻理解并踐行醫(yī)院文化,將個(gè)人成長融入醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的洪流之中,清晰定位角色、牢牢把握方向;進(jìn)入科室后須主動(dòng)學(xué)習(xí)、持續(xù)成長,營造正確人生觀、價(jià)值觀、世界觀,保持謙遜踏實(shí)態(tài)度;為醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)力量,在服務(wù)患者、精進(jìn)技術(shù)、推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

          結(jié)課儀式上,新職工們踴躍表示,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),深入理解了醫(yī)療質(zhì)量安全制度,強(qiáng)化“以患者為中心”的服務(wù)理念,日后將提升黨性修養(yǎng),發(fā)揮工匠精神,做新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為的新青年。

          未來,醫(yī)院將依托國家醫(yī)學(xué)中心平臺(tái),堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“本土化”相結(jié)合,重點(diǎn)打造中醫(yī)特色護(hù)理人才工程,完善“選拔-培養(yǎng)-考核-激勵(lì)”的全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,為促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)能力提升和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。(人事處供稿)

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